Thank you everybody. Our campaign is now over.
The B.I.G Initiative: help create gender parity for womxn and girls in climbing.
$2,374 raised
47% of $5k goal
42 contributors
0 days left
Ended Mar 30, 2020

**LE FRANÇAIS SUIT**

We are a not-for-profit organization that aims to promote the place of womxn and girls in the climbing world and to help them grow both professionally and personally through the sport.

We are four Canadian women who believe that equal opportunity should be given to women in any professional industry. If you want to change the world, first start with what you know best. As climbers, we are focusing our efforts on creating equal opportunity for womxn in the climbing industry and helping young girls stay in sports.

To do so, we created The B.I.G Initiative.

Although almost 50% of climbers are women, they are largely underrepresented in the media, in climbing competitions and in central positions such as routesetting, coaching and management. Our mission is to create parity in the industry and help create a community where female-led projects and initiatives can grow and have a significant impact on our sport and its culture.

We use the term “womxn” instead of “women” because we are inclusive of transgender and non-binary folks.

From left to right: Léa Chin, Sophie Claivaz-Loranger, Alexa Fay, Geneviève de la Plante & Jean-Marc de la Plante.

Although womxn represent at least 40% percent of the climbing community at large, they are still under-represented in routesetting (approximately 23.9% in Canada), in coaching and as sponsored athletes. And those who are working are frequently overlooked for advancements into head coaching, head routesetting or upper management.

We believe that to see the change we want in the industry, we must first show that change is possible.

The more womxn who can find jobs as routesetters, the more young girls and womxn will realize they can consider routesetting as a career path.

The more womxn who find sponsorship and funding for their projects, the more young girls and young womxn will dream up new projects to undertake and summits to reach.

The more womxn and girls feel like they are part of a supportive and representative community, the more they will connect with one another, support each other and ultimately be inspired by one another.

“Women are over-mentored and under-sponsored.” - Sallie Krawcheck, co-founder and CEO of Ellevest, a digital investment platform for women.

It’s time to change that. Bring In the Girls.

In 2019, we hosted six routesetting workshops for womxn across Canada. This was the biggest initiative of its kind in North America.

Workshops took place in Montreal, Toronto, Victoria and Halifax.

 

In 2020, The B.I.G Initiative will host 10 workshops in Canada, in 9 different cities. The workshops will give real hands-on experience to first-time setters and provide advanced training to experienced setters. 

We are committed to giving womxn high-quality, concrete, real-life skills to help them find gainful employment and when possible, directly help them find jobs in climbing gyms.

Workshops will take place in:

Surrey, BC

Fredericton, NB

Toronto, ON

Kingston, ON

Quebec, QC

Saskatoon, SK

Calgary, AB

Edmonton, AB

Winnipeg, MB

The B.I.G Initiative will support one womxn-led climbing-related project in 2020. We will provide funding or support to a project that is led or created by womxn. Projects can include (but are not limited to) climbing community projects that aim to encourage or highlight womxn and girls, climbing expeditions that are led by womxn, media projects that have a majority of womxn involved in the production or media projects that focus and highlight womxn in climbing.

It is recognized that at puberty the majority of girls drop out of sport due to lack of female role models, lack of media coverage of women’s sport, and lack of career opportunities. Women are often less encouraged than men to continue in sport.

We want to help keep girls in sport through a dedicated coaching program. We plan on collaborating with people who work directly with young girls to bring about concrete change and get them to stay in sport.

How will we achieve this?

 

  • Creating mentorship programs to introduce young girls to climbing.
  • Training someone who will be able to give conferences and provide advice to Canadian coaches
  • Organizing a retreat for young female athletes
  • Creating a helpline with trained sports psychologists for young female athletes

Many young girls in vulnerable situations often lack support in their environment. We want to help them regain confidence in themselves and others, create strong bonds with other young girls and help them develop their mental and physical healthy through the sport of climbing.

How will we achieve this?

 

  • Offering climbing courses to vulnerable young girls.
  • Offering free climbing equipment to young girls so that they can climb.
  • Give free access to climbing gyms to vulnerable young girls.

All the money raised through this campaign will go directly into funding our projects to help womxn and girls in climbing. The money will help us develop our not-for-profit as well as future projects we have to help as many womxn as possible. 

 

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Nous sommes une organisation à but non lucratif qui vise promouvoir la place de la femme et des filles dans le milieu de l'escalade et aider les femmes à s'épanouir tant professionnellement que personnellement à travers le sport.

Nous sommes quatre Canadiennes à penser que l'équité devrait être accordée aux femmes dans tout secteur professionnel. Si vous voulez changer le monde, commencez d'abord par ce que vous connaissez le mieux. En tant que grimpeuses, nous concentrons nos efforts sur la création d'opportunités pour les femmes dans l'industrie de l'escalade et nous aidons les jeunes filles à rester dans le sport.

Pour ce faire, nous avons créé L'Initiative B.I.G.

Bien que près de 50 % des grimpeurs soient des femmes, elles sont largement sous-représentées dans les médias, dans les compétitions d'escalade et à des postes centraux tels que l'ouverture de voies, le coaching et la gestion. Notre mission est de créer la parité dans l'industrie et d'aider à créer une communauté où les projets et les initiatives créées ou dirigés par des femmes peuvent se développer et avoir un impact significatif sur notre sport et sa culture.

De gauche à droite: Léa Chin, Sophie Claivaz-Loranger, Alexa Fay, Geneviève de la Plante et Jean-Marc de la Plante.

Bien que les femmes représentent au moins 40% de la communauté de l’escalade, au Canada, elles sont encore sous-représentées dans le routesetting (environ 23.9% au Canada), le coaching et comme athlètes commanditées. Les femmes qui travaillent sont souvent oubliées lorsqu’il s’agit d’avancements pour devenir entraîneur en chef, ouvreur en chef ou faire partie de la haute direction.

Nous croyons que pour créer le changement que nous voulons dans l’industrie, nous devons d’abord montrer que le changement est possible.

Plus il y a de femmes qui peuvent trouver un emploi comme ouvreuses, plus les jeunes filles et les femmes se rendront compte qu’elles peuvent envisager une carrière dans le routesetting.

Plus il y aura de femmes qui trouveront des commandites et des financements pour leurs projets, plus les jeunes filles et les jeunes femmes pourront rêver de nouveaux projets à entreprendre.

Plus les femmes et les filles auront l’impression de faire partie d’une communauté qui les représente et les soutiens, plus elles établiront des liens les unes avec les autres.

“Les femmes sont trop encadrées et sous-financées.” - Sallie Krawcheck, co-fondatrice et PDG

d’Ellevest, une plateforme d’investissement numérique pour les femmes.

Il est temps de changer ça. Bring in the Girls.

En 2019, l’Initiative B.I.G. a organisé six formations de routesetting pour les femmes à travers le Canada. Il s’agissait de la plus grande initiative de ce genre en Amérique du Nord.

Les formations se sont déroulées à Montréal, Toronto, Victoria et Halifax.

 En 2020, The B.I.G Initiative organisera 11 formations au Canada. Les formations donneront une véritable expérience pratique aux nouvelles ouvreuses et offriront une formation avancée aux ouvreuses expérimentées.

Nous nous engageons à donner aux femmes des compétences concrètes, pratiques et de qualité pour les aider à trouver un emploi rémunéré et, lorsque c’est possible, les aider directement à trouver un emploi dans les gyms d’escalade.

Les formations se dérouleront dans les villes suivantes:

Surrey, BC

Fredericton, NB

Toronto, ON

Kingston, ON

Quebec, QC

Saskatoon, SK

Calgary, AB

Edmonton, AB

Winnipeg, MB

 

L’Initiative B.I.G. va offrir du support à un projet d’escalade initié par des femmes en 2020. Les projets peuvent inclure (mais sans s’y limiter) des projets communautaires d’escalade qui visent à encourager ou à mettre en valeur les femmes et les filles, des expéditions d’escalade dirigées par des femmes, des projets médiatiques qui impliquent une majorité de femmes dans la production ou des projets médiatiques qui mettent en valeur les femmes dans l’escalade.

C'est reconnu qu'à la puberté la majorité des jeunes filles arrêtent de faire du sport à cause du manque de modèles féminin, du manque de couverture médiatique du sport féminin et du manque de possibilité de carrières. Les jeunes filles sont souvent moins encouragées que les garçons à continuer à faire du sport.

Nous voulons aider les jeunes filles à rester dans le sport grâce à un programme d'entraînement spécifique. Nous prévoyons de collaborer avec des personnes qui travaillent directement avec les jeunes filles afin d'apporter des changements concrets et de les inciter à rester dans le sport.

Comment y parviendront-nous?

  • Créer des programmes de mentorat pour initier les jeunes filles à l’escalade.
  • Organiser des conférences sur comment garder les jeunes filles dans le sport.
  • Organiser une retraite pour les jeunes athlètes féminines.
  • Créer une ligne d'assistance téléphonique avec des psychologues du sport.

 

De nombreuses jeunes filles en situation de vulnérabilité manquent souvent de soutien dans leur environnement. Nous voulons les aider à reprendre confiance en elles et dans les autres, créer des liens solides avec d'autres jeunes filles et les aider à développer leur santé mentale et physique grâce au sport de l'escalade.

Comment y parviendrons-nous ?

  • En offrant des cours d'escalade aux jeunes filles vulnérables.
  • En offrant du matériel d'escalade gratuit aux jeunes filles pour qu'elles puissent grimper.
  • Donner un accès gratuit aux salles d'escalade aux jeunes filles vulnérables.

 

Tout l'argent récolté grâce à cette campagne sera directement affecté au financement de nos projets visant à aider les femmes et les filles. L'argent nous aidera à développer notre organisme à but non lucratif ainsi que les projets futurs que nous avons pour aider le plus grand nombre de femmes possible.

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